根據工作需要，神木市信息產業發展有限公司面向社會公開招聘30名工作人員，現公告如下:

一、基本原則

堅持公開、公平、公正原則，擇優錄取。

(相關資料圖)

二、招聘崗位及人數

（一）技術人員17名

1.網絡安全工程師1名

2.系統集成工程師1名

3.技術研發崗 10名

4.運維支持崗4名

5.數據分析崗 1名

（二）綜合人員 13名

1.綜合管理崗 4名

2.財務審計崗 5名

3.宣傳策劃崗 2名

4.項目管理崗 2名

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位所需的學歷、學位、專業、技能、職業資格等要求，服從崗位安排和調配，相應學歷學位證書須于2022年7月31日前取得；

4.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（在1987年3月9日至2005年3月8日期間出生）。

（二）不得報考的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.曾在招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4.現役軍人和在校生；

5.失信被執行人員；

6.法律、法規規定的其他不得應聘的情況。

四、專業及相關要求

（一）技術人員

1.網絡安全工程師

（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，計算機科學與技術、計算機應用技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、網絡與信息安全、網絡空間安全專業。

（2）具有網絡安全相關資質證書。

2.系統集成工程師

（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機技術、軟件工程、網絡工程、電子信息工程、通信工程、信息與通信工程專業。

（2）獲得Java設計師等相關資質證書。

3.技術研發崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機技術、網絡工程、軟件工程、物聯網工程、信息工程、通信工程、信息與通信工程、電子信息工程、數據科學與大數據技術、大數據技術與工程、通信與信息系統專業。

4.運維支持崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，網絡空間安全、能源與環境系統工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化專業。

5.數據分析崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，大數據管理與應用、信息與計算科學、信息管理與信息系統專業。

（二）綜合人員

1.綜合管理崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，漢語言文學、漢語言文字學、新聞學、英語專業。

2.財務審計崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，會計學、審計學、財務管理專業。

3.宣傳策劃崗

（1）全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，播音與主持藝術、廣播電視學（廣播電視新聞學）、攝影專業。

（2）播音與主持藝術、廣播電視學專業需具備普通話二級甲等及以上資格證書。

4.項目管理崗

全日制普通高等院校本科及以上學歷，取得相應學位，項目管理、城市（鄉）規劃、電子商務專業。

五、招聘流程

（一）招聘公告

本次招聘在神木新聞網（http://www.sxsm.com.cn/）發布公告。

（二）報名

報名時選擇其中一個崗位上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）并填寫相關信息，應聘人員提交：身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業資格證書和能證明本人工作經歷、工作業績及能力水平的相關資料。報考者提交的信息及材料應確保真實準確，提供虛假報考材料的，一經查實，取消應聘資格。

網絡報名時間：2023年3月12日9：00至3月14日15：00。

報名網站：神木新聞網（http://www.sxsm.com.cn/）

報名網址（https://www.sydwzl.com/sxsmxxgszp2023/）

（三）網絡資格審查

報名與網絡資格審查同步進行，工作人員對應聘人員提交的報名資料進行線上審核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。招聘崗位開考比例不低于1:3（急需緊缺的網絡安全工程師、系統集成工程師開考比例可放寬至1：2），未達到開考比例的，按比例核減招聘名額。

（四）打印準考證

準考證打印時間：2023年3月15日15：00-2023年3月17日15：00。

準考證打印網址（https://www.sydwzl.com/sxsmxxgszp2023/）

（五）考試

1.筆試

筆試內容：綜合知識（滿分100分）。

筆試時間：2023年3月19日上午9:00-11:00。

筆試地點：見準考證。

筆試成績設置最低分數線。最低分數線為參加筆試本場考生平均成績的60%。

2.面試資格復審人員確定

根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部進入面試資格復審。

筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

3.面試資格復審

面試資格復審的具體時間、地點及所需資料另行通知。應聘人員未按規定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。

在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或審查不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

4.面試

資格復審合格人員進入面試，面試主要考察應聘人員語言表達能力、臨場應變能力、專業知識、職業素養等綜合素質。滿分100分（時間、地點另行通知）。

5.總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數，不實行四舍五入）。

6.參加體檢人員確定

根據應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。面試成績低于60分者，不得進入體檢。此外，對面試中未形成競爭的崗位設置最低合格分數線，最低合格分數線為參加面試本場考生的面試平均分。面試成績低于最低合格分數線的，不得確定為體檢人選。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

（七）考察

由招聘工作領導小組辦公室對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄、是否失信被執行人員、工作能力等。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢合格者，再進行考察。

（八）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

六、其他

1.經公示無異議的擬聘人員，聘用為本公司合同制員工。工資待遇按照本公司同類崗位人員標準對待，單位和個人按規定繳納各項社會保險。

2.招聘結束后，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，其檔案由公司保管。

3.所有應聘人員應當對個人提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

4.本次招聘不指定教材和輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

神木市信息產業發展有限公司

2023年3月10日