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1、工作很有向心力：即很有凝聚力。

2、想要增加向心力，增加相應培訓是必須的。

3、開展向心力的拓展培訓，增加團對的合作能力，團結精神；2、單位組織參與社團活動，或者是旅游，野炊，聚餐，派對等等活動；3、增加內部組織一些會議培訓，學習團隊合作方面的講座，請一些管理類的講師或者是老師到單位組織學習。

4、4、在制度上也可以講究些小方法，比如調有意性的換部門、職位、崗位，培養出要多為別人著想意識，才能提高團隊協作精神。

5、我認為向心力就是團隊團結的力量。

6、有多少教科書就有多少種關于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，有共同理想目標，愿意共同承擔責任，共享榮辱，在團隊發展過程中，經過長期的學習、磨合、調整和創新，形成主動、高效、合作且有創意的團體，解決問題，達到共同的目標。

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