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近日，中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘通過招聘數(shù)據(jù)分析我國智能制造及細分領域相關人才的需求、供給及薪資狀況。發(fā)現(xiàn)重點觀察智能制造領域高薪職業(yè)，軟件/互聯(lián)網開發(fā)職業(yè)的的薪酬領跑。其中，架構師崗位招聘薪資最高，2022年平均招聘薪酬接近3萬元。

智能制造人才需求持續(xù)上漲

從行業(yè)需求來看，電氣機械、儀器儀表、集成電路行業(yè)需求較大，企業(yè)服務及電子設備制造增速較高。從崗位需求來看，企業(yè)對技工、操作工需求規(guī)模最大，對自動化、PLC等控制執(zhí)行類研發(fā)崗位需求增長快。2022年，企業(yè)服務行業(yè)對智能制造人才的招聘職位數(shù)同比大幅上升260%。電子設備制造（175.2%）、工業(yè)自動化（100.9%）、汽車制造（64.4%）、專用設備制造（64%）、通用設備制造（55.4%）等制造行業(yè)也持續(xù)深化向智能化轉型，對相關人才需求持續(xù)增長。從技能需求來看，控制執(zhí)行類工業(yè)軟件技能人才需求規(guī)模最大。數(shù)據(jù)顯示，智能制造崗位需要的各項技能中，控制執(zhí)行類工業(yè)軟件技能人才需求規(guī)模最大。可編程控制器（PLC）技能的人才需求規(guī)模占比最高，招聘職位數(shù)占比64%，集散控制系統(tǒng)（DCS）、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)（SCADA）技能人才需求的比例分別為3.9%、1.5%。從區(qū)域需求來看，廣東和江蘇需求領先，安徽、四川和湖北增速亮眼。

智能制造人才供給大幅攀升

從總量來看，2022年智能制造崗位投遞數(shù)量大幅攀升，裝備制造首次超越工業(yè)軟件成為供給增速最高門類。從細分崗位來看，機械類、普工類、電子自動化類崗位的人才供給比例最高，三類之和占人才供給總數(shù)的45%以上。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年向智能制造相關崗位進行投遞的人才中，男性求職者占比超過7成，智能制造人才供給以男性為主。但在近些年女性求職者占比逐年上升。年齡方面，近8成是35歲以下的青年求職者。學歷方面，8成以上擁有大專及以上學歷。

價格（薪資）是影響人才供需關系走向的關鍵因素

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年全平臺智能制造相關崗位的平均招聘薪酬為11505元/月，較2021年上漲2.2%。其中，人工智能行業(yè)以16028元/月位列榜首，通信運營和服務次之，平均招聘薪酬為15923元/月，互聯(lián)網（15580元/月）、IT服務(15030元/月)、計算機軟件(14918元/月)、計算機硬件(13198元/月)等薪資水平也較高。制造業(yè)中物聯(lián)網（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行業(yè)的招聘薪酬也領先。此外，新能源行業(yè)的薪資水平也較高，2022年達到13218元/月。

重點觀察智能制造領域高薪職業(yè)，軟件/互聯(lián)網開發(fā)職業(yè)的的薪酬領跑。其中，架構師崗位招聘薪資最高，2022年平均招聘薪酬接近3萬元，算法工程師招聘月薪約為2.5萬元，嵌入式軟件開發(fā)、Android工程師、C語言工程師等崗位薪資接近2萬元，仿真應用、數(shù)據(jù)開發(fā)、Java開發(fā)、系統(tǒng)集成等工程師也能獲得高薪。