奮斗正當時，不負好年華。在陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司有這樣一支敢想敢干敢擔當、勇于挑戰自我的創新團隊，雖然隊伍只有11人，且都是八零后，但個個都是多層次專業技術人才，在團隊帶頭人王利雄的帶領下，大伙以技術創新為漿，發揮所長，干勁十足，兩年時間內完成創新研發成果21項，其中有3項填補了國內專業空白。

“創客”集結

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2021年3月，檸條塔礦業有限公司安檢工區創新團隊成立后的第一件事便是在公司生產運營中心范圍內召集各類人才。綜采技術大拿賀永剛會電腦編程、機電高級技師薛紅軍技術精湛、地面供電大師陜秦工匠焦悅峰經常對生產中的問題提出建設性的解決辦法……就這樣，擁有機械、電子、自動化、采礦、機電、給排水及計算機等多層次專業技術人才被一一挖掘出來，成為了創新團隊的第一批創客。針對煤礦主輔助運輸領域裝備落后的突出問題，團隊成員充分發揚敢于創新、勇于承擔的精神，全面鋪開礦井主輔助運輸系統各類裝備、工藝及軟件的設計、改進、研發工作。

在陜煤集團公司推進“三化”（標準化、規范化、示范化）融合的大背景下，神木檸條塔礦業有限公司以自動化、信息化、智能化為載體，大力開展煤礦產業“三化”建設示范工程。對于礦井而言，“三化”融合是助力礦井邁向優強的重要手段，而對于創新團隊帶頭人王利雄來說，這是一個帶領大伙大展身手的好機會，“通過三化融合，創新裝備與管理，可以提高現場工作安全管控水平和工作建設效率，實現區隊減員創效和提質增效?！?/p>

小試“牛刀”

人員集結到位后，王利雄帶領創客們首先將目光聚焦到井下車輛運輸系統紊亂問題上。由于車輛管理系統滯后，車輛供應不及時，井下有料缺車、有車缺料現象時有發生。為了從根本上解決這一難題，實現井下車輛精確定位和數字化調度，王利雄和創新團隊成員商量，摒棄以往國內專業廠家的技術方案，著手自行規劃全新的井下車輛信息化系統方案。

說干就干，大伙迅速進入角色，發揮所長，從車輛號碼重新編號、車場功能配置、車輛應用數據管理、數據錄入查詢程序、網絡信息化服務器到易語言軟件開發技術的學習應用，依托南京北路自動化有限公司，經過八個多月的奮戰，終于設計出本礦井獨有的車輛信息化系統，并為所有井下區隊開發了紅色物流精準查詢定位系統。車輛位置、物料數量、單位使用情況等實時更新，讓井下136輛礦車在智能調配下“活”了起來，車輛周轉速度、各種急用材料供應速度大幅提高。

一展“鋒芒”

創新是一個不斷破與立的過程，王利雄深知一個好的點子最后能實踐到生產中是多么的難能可貴。在他看來，創新團隊最費心且最成功的一個項目就是多功能可移動皮帶卷帶機的設計研發。受場地空間限制，之前井下更換回收皮帶作業基本靠人力完成，施工強度大、危險系數高，如何改善這一作業方式，將職工從繁重的體力勞動中解放出來是王利雄和創新團隊成員思考的難題。時值集團公司力推“三化”融合，自主設計研發一款多功能可移動皮帶卷帶機的念頭在王利雄心中油然而生，他和團隊成員一溝通，大家的斗志紛紛被點燃，從外形設計到機械原理，無數個環節經過修改完善最后確定，歷時三個多月，多功能可移動皮帶卷帶機終于制造完成，并順利通過地面工業試驗。相比之前，10名工人8小時完成皮帶卷帶回收300-400米，現在只需4-6人耗時4小時左右就可完成800-1500米皮帶卷帶回收，省時省力，施工效率大大提高。

多功能可移動皮帶卷帶機一經使用，立刻得到了職工們的認可，這讓王利雄和團隊成員倍感欣慰，更意想不到的是，這項革新產品獲得了公司月度創新評比一等獎，真正填補了國內井下多功能可移動皮帶卷帶機的空白。

眾志成城

隨著一個個提質增效創新項目在礦區“開花結果”，王利雄和他的創新團隊的名頭在礦區漸漸響亮起來。王利雄身上也有了很多個性標簽，“80后年輕干將”“2021年公司創客能手”“2022年度技術創新三等獎”“安全生產標準化先進工作者”等贊譽和榮譽紛至沓來。然而，聲名漸起并沒有讓其忘記初心，他依舊將心思放在了解決現場問題上。

今年以來，王利雄帶領自己的創新團隊瞄準自動化、信息化、智能化，對安檢工區的關鍵環節和薄弱點進行了多次大大小小的革新。

截至目前，王利雄創新團隊的創新研發成果已達21項，其中有3項填補了國內專業空白，多功能可移動皮帶卷帶機、無動力滾刷皮帶清掃器、車輛管理信息化與內部運輸分配系統均屬于行業內的新突破。

“只見成績斐然，哪有成功是意外。”面對成績，王利雄感慨地說，創新團隊組建以來，取得的一系列成果離不開有才能、肯吃苦的團隊成員。一項項革新成果的背后，是創新團隊成員夜以繼日的努力，他們用一個個創新項目證明，年輕人的未來是可以拼出來、干出來、奮斗出來的。