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“我們是宜昌本地企業，這次提供的十余個技術類崗位，一個月到手工資大約都在5000元至7000元。”在晉遠科技（湖北）有限公司的招聘點位上，工作人員為前來求職的群眾介紹薪資待遇及不同工種的工作內容。

2月8日，民建湖北省宜昌市委會聯合宜昌市人力資源和社會保障局主辦了2023年度“春風行動”助企紓困復工復產專場招聘會，現場組織90家優質企業進場，帶來就業崗位4600個。其中，有33家民建會員企業發出“入職邀請”，帶著1300余個崗位向求職者拋出橄欖枝。

在招聘現場，宜昌市民建企業家協會工作人員為群眾發放民建會員企業招聘資料；宜昌市勞動就業局工作人員為群眾提供就業政策咨詢，解答群眾疑惑；33家民建會員企業在各自點位上擺放招聘宣傳展板，具體向求職者介紹公司情況、工作環境、用工需求、薪資待遇、工作內容等信息，幫助求職者找到心儀的崗位。為了多元化滿足用工需求，招聘會現場還開啟了“直播帶崗”，助力供需雙方實現高效對接。

“以前我都是外出務工掙錢，如今宜昌本地企業發展很好，薪資也提高了，在家門口就能找到好工作何必再東奔西跑。”擁有二建資格的朱先生在民建會員企業湖北某建設集團有限公司招聘點前詳細了解崗位待遇后，開心地簽訂了就業意向協議，他笑言這場“春風行動”給他的生活帶來了“新起點”。

宜昌市民建企業家協會副會長朱光英既是招聘會的組織者又是參與者。她介紹，本次民建會員企業提供的崗位覆蓋面廣，既有財務經理、營銷總監等高薪職位，也不乏研發、新媒體、設計師等具有挑戰性的崗位，水電工、倉管、服務員等傳統崗位。民建企業咨詢臺前吸引了不少求職者，招聘單位開出的月薪多在4000元以上。多家企業多個崗位開出“萬金”求賢，一些管理類、營銷類、研發類崗位更是打出“20萬+”“30萬+”的年薪，以吸引更多高端人才。宜昌某公司供應部經理一職，甚至開出了年薪25萬元至40萬元的“誠意價”。

“搭建就業平臺，滿足會員企業用工需求，促進企業發展，一直以來都是民建宜昌市委會‘以會員為本’服務會員的重要途徑。我們將繼續發揮優勢，持續為會員企業提供更多貼心服務。”朱光英說。（徐姍 周愛華）